Snakeware groeit en zoekt continu naar nieuw talent
Continu op zoek naar nieuw talent
Het recept dat Snakeware hanteert voor haar groei ambities bestaat uit lange termijn investeren in medewerkers en klanten en een gefundeerde, procesmatige aanpak waardoor men samen met de klant aan steeds betere online resultaten werkt. "Vanuit dit perspectief zijn wij continu op zoek naar nieuw talent" zegt Ate van der Meer, directeur van Snakeware.
Dat deze benaderingswijze goed uitpakt blijkt wel uit het uitstekende jaar dat Snakeware achter de rug heeft. Door de aanwas van projecten en het mogen verwelkomen van vele mooie nieuwe klanten is Snakeware per direct op zoek naar specialisten om invulling te geven aan vacatures voor Microsoft .Net software engineers en analisten.
Snakeware richt zich sinds haar oprichting in 1995 op het bedenken, begeleiden en bewaken van online projecten, met een focus op integratie en optimalisatie waarbij de klant zelf ‘in control’ blijft. Deze projecten zijn gebaseerd op de eigen succesvolle software die Snakeware al ruim 13 jaar in de markt zet. Dit onder de merknaam Snakeware CMS, een online softwarepakket voor het op eenvoudige wijze beheren van alle soorten online kanalen. Hierbij kan gedacht worden aan websites, intranetsites, applicaties, vele social media, maar ook print en narrowcasting.
Door deze positieve ontwikkelingen zijn de omzet- en winstdoelstelling voor 2013 wederom gunstig en wordt er bij Snakeware hard gewerkt aan plannen voor verdere groei vanuit de thuisbasis Sneek. Om hier goed invulling aan te geven is het Sneeker internetbureau op zoek naar nieuwe medewerkers. “In de competitieve markt van vandaag boeken wij uitstekende resultaten, bieden wij nieuwe medewerkers kans op een mooie carrière bij een bureau dat al 18 jaar aan de weg timmert”, zegt Ate van der Meer.